あけましておめでとうございます。

メディ在宅クリニック 院長 髙橋 保正です。

年末年始の通常営業。

スタッフの協力のもと無事に全ての任務が完了いたしました。

「任務」としての在宅緩和ケア。

そう考えると自分の取るべき行動が決まります。

「通常営業の年末年始」も任務として考えた結果出した答え。

仕事として考えてしまうと、「ここまでは自分の仕事。ここらからは自分以外に任せて、自分の自由時間」そう考えて80%の力で仕事をしてしまいます。

自分の人生をかけての任務と考えると、常に120%の力で取り組んで、200%の結果を生み出せるようになります。

一方、仕事として80%の力で取り組んでしまうと、不思議と60%の結果になります。

患者さま、ご家族さまはあらゆることに敏感です。

私たちの本気度はいつも見られています。

ネット上の医療情報も患者さまはいつもチェックしています。

「500万円をこれまでがん治療につぎ込んできました」

進行がんの方の中にはそうおっしゃる患者さまもたくさんいらっしゃいます。

そんな皆さまを守るために、私もいつも「任務」として120%の気持ちで緩和ケアを行なうことを心がけています。

緩和ケアは積極的な治療の一つです。

あきらめの治療ではありません。

早期から緩和ケアを始めることで、抗がん剤をひたすら行なうよりも、笑顔で過ごせる時間が増えて、命の長さも延ばすことができるという論文もあります。

このことをすべての患者様たちにお伝えしたい。

そう考えて日々行動しています。

何よりも大事なことは、どんな時も患者さまの手を離さないこと。

高額な民間療法をご希望された場合には、緩和ケアも積極的な治療の一つであることを再度お伝えしてご希望に沿うようにいたします。

何か困ったことがあれば必ず戻ってきて欲しいこと。

いつでも戻ってこられること。

民間療法のクリニックでは緩和ケアを受けることが難しい場合が多いので、民間療法に取り組むときには必ず24時間体制の在宅緩和ケアを申し込んでおくこと。

がんの症状で困ったときに、飛んで来てくれる医師・看護師がいること。

それをきちんと伝えるようにしています。

医療者、介護者も正しい知識を持って、患者さまを守っていかなくてはいけません。

私たちの任務を120%で遂行しながら、患者さまを笑顔にしていきましょうね。

メディちゃんの４コマまんが

知らないと大変！身近な法律豆知識

社員に過労運転させた社長が償う“罪と罰”とは？

少し前ですが、高速道路の路側帯に停車していた運送会社のドライバーではなく、その会社の社長が逮捕されるという事件がありました。

道路交通法では、高速道路上での駐停車は禁止ですから、このドライバーの違反行為のはずですが、どういうことでしょうか？

トラック運転手に長時間にわたる運転をさせたとして、運送会社社長が、道路交通法違反（過労運転の命）容疑で逮捕されました。

容疑者は、ドライバーに対し過労運転の恐れがあることを知りながら、トラック運転手の男性社員に大阪市から広島県福山市までの運送を命じていました。

警察が高速道路の路側帯に停車していた同社の運転手に事情を聞いたところ、「仮眠中だった」と話したことから、同社の運行業務の実態を捜査したところ、過労運転が常態化していた疑いが強まったため、会社側の管理責任を問えると判断しました。

過去には、事故発生後に同容疑で立件したケースはありましたが、事故が発生する前に適用する例は全国的にも珍しいとのことです。

容疑者の社長は、「過労とわかっていたが、会社の利益のために運転させた」と容疑を認めているということです。

「過労運転の下命」に関する条文を見てみましょう。

「道路交通法」　第６６条（過労運転等の禁止）
何人も、前条第１項に規定する場合のほか、過労、病気、薬物の影響その他の理由により、正常な運転ができないおそれがある状態で車両等を運転してはならない。

では、これに対して、使用者への法律はどうなっているのでしょうか。

詳しくはこちら（出典：マイ法務）

メディちゃんの「やわらか頭体操」